Samo zapisanie skanów umów, świadectw pracy i wniosków urlopowych w folderze oznaczonym nazwiskiem pracownika nie tworzy jeszcze elektronicznych akt pracowniczych. To jeden z częstszych błędów przy wdrażaniu DMS-u do HR: […]
Samo zapisanie skanów umów, świadectw pracy i wniosków urlopowych w folderze oznaczonym nazwiskiem pracownika nie tworzy jeszcze elektronicznych akt pracowniczych. To jeden z częstszych błędów przy wdrażaniu DMS-u do HR: […]
